គេនិយាយថា “ល្អមើលតែមិនល្អស៊ី” បើយកពាក្យមួយឃ្លានេះទៅប្រៀបធៀបនឹងការងាររបស់អ្នក មានន័យថា អ្នកអាចមានប្រាក់ខែច្រើន ស្លៀកពាក់ហំហួនសមសួនជាអ្នកធ្វើការពិតៗ។ ប៉ុន្តែងាកទៅមើលការងាររបស់អ្នកវិញនោះ ហាក់មិនបានធ្វើឲ្យជីវិតរបស់អ្នកមានសុភមង្គល ស្មុគស្មាញច្រើន មានបញ្ហាមិនចេះចប់មិនចេះហើយ នោះជាសញ្ញាណមួយបញ្ជាក់ថា អ្នកគួរពិចារណានៅធ្វើបន្តទៀត ឬ យ៉ាងណា។ ចំណុចចំនួន ៦ ខាងក្រោមនេះ នឹងផ្តល់ជាកម្មវត្ថុសម្រាប់ការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នកនៅពេលនេះ។
១) គ្មានពេលវេលាគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់គ្រួសារ
មួយថ្ងៃៗគិតតែធ្វើការគ្មានថ្ងៃសម្រាក ចេញពីការងារយឺតហើយ មកឆ្លៀតធ្វើការបន្តនៅពេលយប់ទៀត នេះជាសញ្ញាណមួយមិនល្អឡើយជាពិសេសសម្រាប់អ្នកដែលមានគ្រួសារ។ ខុសពីអ្នកនៅលីវ អ្នកដែលមានគ្រួសារត្រូវចែកពេលវេលាមួយចំនួនដើម្បីមើលថែគ្នាដែលនេះជាចំណែកដ៏សំខាន់សម្រាប់សុភមង្គលរបស់អ្នក។ បើមិនដូច្នេះទេ ទោះបីជាអ្នកមានប្រាក់ច្រើនយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកនឹងបាត់បង់មនុស្សដែលអ្នកស្រលាញ់។
២) គេងមិនឆ្អែត ឬ គេងមិនលក់
ព្រោះតែការងារបានធ្វើឲ្យអ្នកធ្វើការរហូតដល់យប់ជ្រៅ ហើយត្រូវក្រោកពីព្រលឹមឲ្យបានមុនគេទៀត នេះមិនយូរមិនឆាប់អ្នកនឹងបំផ្លាញសុខភាពខ្លួនឯងជាមិនខាន។ តាមពិតទៅទោះបីជាអ្នកស្រលាញ់ ឬ ដាក់ចិត្តលើការងារខ្លាំង តែក៏ត្រូវធ្វើឲ្យមានតុល្យភាពរវាងការងារ និង សុខភាពរបស់អ្នក ព្រោះថាបើអ្នកគេងលក់គ្រប់គ្រាន់ សុខភាពរបស់អ្នកក៏ល្អ ហើយការងារក៏ជោគជ័យ។
៣) ឈឺញឹកញាប់
ពេលខ្លះឈឺក្បាល ផ្តាសសាយ ឈឺសន្លាក់ដៃជើង រំខានដោយសម្លេង នឹងជំងឺជាច្រើនទៀតដែលបង្កឡើងនៅកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក នេះក៏ជាសញ្ញាណមិនល្អមួយដែរ។ ស្ថានភាពការងារបានធ្វើឲ្យអ្នកអង្គុយយូរងើបមិនបាន នៅមុខកុំព្យូទ័ររាប់ម៉ោង លក្ខខណ្ឌការងារមិនល្អ មិនសូវមានពេលសម្រាកគ្រប់គ្រាន់ កន្លែងការងារគ្មានផាសុកភាព បរិស្ថានមិនល្អ វាសុទ្ធតែចំណែកធ្វើឲ្យអ្នកមានជំងឺ និង មានស្តេ្រសកាន់តែច្រើន។
៤) មិនមានការលើកទឹកចិត្តលើការខិតខំប្រឹងប្រែង
សាកគិតបន្តិចទៅមើលថា បើអ្នកជាបុគ្គលិកមួយដែលបានបំពេញការងារយ៉ាងល្អនាំសមិទ្ធផលជាច្រើនមកកាន់ក្រុមហ៊ុន ធ្វើការតាមផែនការកំណត់ ជួយឲ្យអាជីវកម្មក្រុមហ៊ុនកាន់តែជោគជ័យ ធ្វើការងារស្ទុះស្ទា មានអំណត់អត់ធន់ ចែករំលែកបទពិសោធន៍ដល់ក្រុមការងារ តែទីបំផុតអ្នកគ្មានការលើកទឹកចិត្ត ឬ គ្មានការផ្តល់រង្វាន់អ្វីសោះនោះ តើអ្នកមានអារម្មណ៍យ៉ាងណា?។ នៅទីនេះមិនមែនអ្នកធ្វើការហុតទឹកសម្លឹងកាកនោះទេ តែជាគោលការណ៍បុគ្គលិកឆ្នើមត្រូវតែបានលើកកម្ពស់ និង ប្រាក់រង្វាន់។ នេះជាករណីមិនអាចប្រកែកបាន។
៥) មានការរើសអើង ឬ មានការរំលោភបំពានផ្លូវភេទ
ជាទូទៅកន្លែងការងារដែលល្អ គឺជាកន្លែងមួយដែលគ្មានការរើសអើងគ្នារវាងបុគ្គលិកម្នាក់ទៅកាន់បុគ្គលិកម្នាក់ទៀតជាពិសេសចែកឲ្យដាច់ពីអ្វីដែលគុណតម្លៃរបស់បុគ្គលិកឆ្នើម និង ចំណុចខ្សោយរបស់បុគ្គលិកអន់។ បុគ្គលិកអន់គួរតែត្រូវបានកែលំអ និង លើកទឹកចិត្តឲ្យបានដូចបុគ្គលិកឆ្នើមដែរដោយមិនមានការរើសអើង។ លើសពីនេះទៅទៀត បញ្ហាអសីលធម៌មួយចំនួនជាពិសេសរឿងការរំលោភបំពានផ្លូវភេទនេះឯង ត្រូវតែជៀសវាងឲ្យបាន។ យ៉ាងណាមិញបើអ្នកមានបទពិសោធន៍លើចំណុចទាំង ២នេះហើយគួរតែចាកចេញទៅវាប្រសើរជាង។
៦) ការងារកាន់តែធុញ ឬ អផ្សុកខ្លាំង
អ្នកអាចពេញចិត្តការងាររបស់អ្នកជាលើកដំបូង តែក្រោយៗមក អ្នកសង្កេតឃើញថា វាហាក់កាន់តែធ្វើឲ្យអ្នកធុញឡើងៗ និង អផ្សុកមិនដឹងជាត្រូវធ្វើអ្វីឲ្យប្រាកដទាំងនេះមិនត្រឹមតែធ្វើឲ្យអ្នកមានអារម្មណ៍តានតឹងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបំផ្លាញអាជីពការងាររបស់អ្នកទៀតផង។ លើសពីនេះទៅទៀត កត្តានេះនឹងធ្វើឲ្យអ្នកអសកម្មក្នុងការងារ និង បង្កើតទម្លាប់មួយនាំឲ្យអ្នកខ្ជិលទាំងមិនដឹងខ្លួន ហើយបើវាកើតមានក្នុងរយៈពលយូរទៀតនោះ វានឹងបាត់បង់ឱកាសអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពរបស់អ្នកតែម្តង៕
0 comments:
Post a Comment